Zakelijk mobiliteitsadvies dat werkt
Een goed mobiliteitsbeleid ontwikkel je niet van de ene op de andere dag. Het vraagt data, keuzes en draagvlak. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Wij begeleiden je stap voor stap: van analyse tot beleid. En de eerste stap is eenvoudig. Met onze Mobiliteitsscan heb je binnen twee weken de feiten op tafel. Zo weet je precies waar je staat en waar kansen liggen.
Van kostenpost naar strategische kans
Mobiliteit is veel meer dan een kostenpost. Het raakt HR-beleid, financiële doelstellingen én de duurzaamheidsambities van je organisatie. Tegelijk is het vaak een versnipperd onderwerp, verdeeld over afdelingen, regelingen en gewoontes. En daardoor lastig te sturen.
Een goed mobiliteitsbeleid vraagt om overzicht, samenhang en scherpe keuzes. Professioneel advies helpt je om daarin richting te vinden: met data als uitgangspunt, en concrete doelstellingen als resultaat.
Maar waar begin je? Bij inzicht. Met een plan dat is gebaseerd op feiten, afgestemd met je stakeholders en opgebouwd is in behapbare stappen.
Mobiliteitsscan: snel inzicht, slimme start
Niet zeker waar je moet beginnen? De Mobiliteitsscan geeft je binnen twee weken een helder beeld van de huidige situatie. Inzicht in kosten, CO₂-uitstoot, reisgedrag en vitaliteit. Alles overzichtelijk weergegeven in een compact rapport. De scan is laagdrempelig qua prijs en uitvoering, maar vormt een serieuze eerste stap richting beleid. Het legt de feiten op tafel en maakt zichtbaar waar kansen liggen voor verduurzaming, kostenverlaging en aantrekkelijk werkgeverschap. Of je nu al plannen hebt of je nog aan het oriënteren bent: deze scan is jouw vertrekpunt.
✓ Inzichtelijk
Een helder rapport over kosten, uitstoot, vitaliteit en reisgedrag
✓ Laagdrempelig
Vaste prijs, snel geregeld
✓ Activerend
Klaar om het gesprek aan te gaan over beleid
Op weg naar een concreet, gedragen mobiliteitsbeleid
Stap 1 - Analyseren
Inzicht als fundament
We starten met een diepgaande analyse van de huidige situatie. We kijken naar reisgedrag, kosten, CO₂-uitstoot, de potentie van fiets en OV én de wensen van medewerkers. Dit mondt uit in een helder rapport dat de basis vormt voor haalbare doelstellingen.
Doorlooptijd: 6–8 weken
Stap 2 - Doelstellingen bepalen
Van data naar draagvlak
Wat wil je bereiken en wat past bij jouw organisatie? In interactieve sessies met HR, MT en OR vertalen we de analyse naar concrete doelstellingen. Dit is de brug tussen inzicht en beleid, met oog voor zowel strategie als praktijk.
Doorlooptijd: 1–2 weken
Stap 3 - Beleid opstellen
Een plan dat werkt
Op basis van de doelstellingen schrijven we samen een concreet mobiliteitsbeleid, inclusief heldere spelregels, varianten per doelgroep of locatie en een onderbouwde businesscase. Alles overzichtelijk in een roadmap, klaar voor implementatie.
Doorlooptijd: 2–4 weken
Klaar voor mobiliteitsbeleid dat werkt voor jouw organisatie?
Of je nu al plannen hebt of nog in de verkenningsfase zit, een goed gesprek helpt altijd. In een vrijblijvend adviesgesprek denken we graag met je mee: over doelen, aanpak en vervolgstappen die bij jouw organisatie passen.
Wat levert ons advies op?
Het resultaat van ons adviestraject is meer dan een rapport. Je ontvangt een concreet en gedragen mobiliteitsplan dat direct toepasbaar is binnen jouw organisatie. Het biedt inzicht, richting en ruimte voor beweging. Letterlijk én figuurlijk.
Je mobiliteitsplan is:
✓ Praktisch toepasbaar en geeft inzicht
Je krijgt duidelijke spelregels: wie mag wat, waar en waarom. Eventueel gedifferentieerd per locatie of doelgroep. Helder en werkbaar.
✓ Financieel en strategisch onderbouwd
Je ontvangt een transparante businesscase met kosten, vergoedingen, baten en terugverdientijd. Daarmee kun je intern goed sturen en overtuigen.
✓ Gedragen én toekomstbestendig
Het beleid is afgestemd met HR, OR en MT, én voorbereid op toekomstige ontwikkelingen. Inclusief een roadmap richting de toekomst.
Deze bedrijven maken al gebruik van Reisbalans
